企业文化

一、企业宗旨：缔造经典品牌，拓展服务空间；

                        超越客户期望，追求持续发展；

二、质量方针：至诚服务精益求精；竭诚奉献温暖万家；

三、企业精神：敬业、乐业、创业

四、发展目标：创一流企业，成行业标杆

五、团队精神：团即团结，队即多人的集合。团队就是靠一种信念凝集在一起的战斗集体，具有团队精神才能打胜仗。因此，所有员工都要有“我是建皓人”的归宿感、责任感和荣誉感，实行轴心负责制，强调1+1+1＞3，即在任何情况下都要自觉遵守和维护公司利益形象，使整体效能大于元素效能之和。

六、全程服务：所有员工都要把对每一个客户的每一次具体服务与公司的生存发展、个人的荣誉得失紧密联系起来，明确100-1﹦0，就是说即使一次微小的失误，也有可能前功尽弃，必须争取零缺陷、无微瑕服务。

七、经营宗旨：客户是我们生存和发展的基础，经营服务好客户是我们的天职。因此，必须事事以客户满意为前提，充分满足客户需求并站在客户的角度上去不断超越客户需求，增加客户对物业管理的接受和信任程度，不让客户有“花钱买难受”的感受。

四、发展目标：创一流企业，成行业标杆

五、团队精神：团即团结，队即多人的集合。团队就是靠一种信念凝集在一起的战斗集体，具有团队精神才能打胜仗。因此，所有员工都要有“我是建皓人”的归宿感、责任感和荣誉感，实行轴心负责制，强调1+1+1＞3，即在任何情况下都要自觉遵守和维护公司利益形象，使整体效能大于元素效能之和。

六、全程服务：所有员工都要把对每一个客户的每一次具体服务与公司的生存发展、个人的荣誉得失紧密联系起来，明确100-1﹦0，就是说即使一次微小的失误，也有可能前功尽弃，必须争取零缺陷、无微瑕服务。

七、经营宗旨：客户是我们生存和发展的基础，经营服务好客户是我们的天职。因此，必须事事以客户满意为前提，充分满足客户需求并站在客户的角度上去不断超越客户需求，增加客户对物业管理的接受和信任程度，不让客户有“花钱买难受”的感受。